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【労働環境】アメリカが世界にばら撒く、“職場いじめ”の恐るべきメカニズム [09/12/16]

1 ：きのこ記者φ ★：2009/12/16(水) 09:19:25 ID:???
職場いじめ（Workplace bullying）は、実はハラスメント（セクハラやパワハラ等）の
4倍も多発している深刻な問題だ。

2007年に7740人を対象に行われた全米調査によると、職場いじめを現在体験している人は
13％、以前体験したことがある人は24％、そして12％は自分では体験していないが、
目撃したことがあると答えている。
いじめが多いのは、ハラスメントには法律による罰則があるのに、いじめにはないためだ。
われわれは今、職場でのいじめを規制するための法制化を目指して活動しているところだ。

いじめの対象になった社員は健康をも害するという点で、火急の対応を要している。
いじめは、ちょっとした意地悪で起こるものからサディスティックなものまでレベルはいろいろだが、
世界の企業がアメリカ化するにしたがって一緒に輸出されている。

四半期ごとの業績を見せつけ、成果主義に重きを置くアメリカでは、超競争的な環境の中で
成功するためには、相手を蹴落としてでも言い分を通すのが当たり前だからだ。
また上司は、何事も部下に高圧的に強要すべしという勘違いがまかり通っている。
いじめの72％は上司から部下に対するものであるという統計が、それを物語る。

18％は同僚が相手、部下から上司に対しても数少ないがある。
男女比で言えば、60％のいじめが男性によるもの、40％が女性によるもので、
女性のいじめは女性に向けられることが多いという調査結果は、かなり注目を集めた。
私は、いじめをナルシズムの一種と見ている。

自己中心的になり、相手の存在に対する想像力が働かない。
ただ、いじめの恐ろしいところは、最初は1対1から始まっても、すぐにまわりの人間を
引き込んで多対1になり、時には組織全体が個人を傷つける方向に動くということだ。

いじめる張本人は、その上司を含めてまわりに自分を売り込むのがうまく、
自分なしには組織が成り行かないと印象づけるのに長けている。
いじめられる方は、職場への責任感からその事実を公にできずに、泣き寝入りすることがほとんどだ。

（>>2以下に続きます）
http://ime.nu/diamond.jp/series/analysis/10135/

2 ：きのこ記者φ ★：2009/12/16(水) 09:19:37 ID:???
（続き）

残念なのは、組織内のいじめ問題解決に人事部が役に立ったためしがないことである。
6000件のケースを見たところ、人事部が事態を収拾したケースは2例しかなかった。
人事部は単なる管理職のサポートスタッフなので、上の者にはもの申せないからだ。
法律もないから、組織も積極的には動かない。

いじめられる方の神経が過敏すぎるとか、性格が合わないといった言い訳もあるだろう。
だが、これはものごとの本質ではない。いじめという行動に訴える人格自体が問題であることを
忘れてはならない。

現在のいじめ問題の解決法は、実にお粗末なものだ。
40％のケースでいじめの対象になった社員が辞めた。25％では、その社員がいじめを訴えたこと
などが理由で首になった。13％は異動だ。
いずれにせよ、いじめられた方は、自分の好きな仕事をあきらめなければならなかったのだ。

いじめを組織から“撃墜”するためには、最高経営責任者ら組織のトップが自ら動かなければならない。
いじめる人間の人格を変えるのは無理なので、いじめを温存する組織の文化を変える努力が必要だ。
いじめを温存させるコストは高い。できる人が職場を去り、残っている社員も欠勤が多くなる。
たとえ出社しても、仕事に打ち込めない。組織に裏切られた気持ちも募るだろう。
またモラル面から見ても、企業の中で人間の尊厳を尊重するという社会的な規範は立て直さねばならない。

すでに、北欧を中心にヨーロッパではいじめを規制する法律があるが、アメリカの動きはのろい。
ことに不景気になって以降いじめ問題は悪化しているが、企業を州内に留めておきたい議員が
アンチ雇用主的な動きを起こしたくないことも法制化を阻んでいる。

だが、職場のいじめはドメスティック・バイオレンスが給料をもらいながら行われているようなものである。
この実態は世に晒されなければならない。

（記事終）

3 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:22:31 ID:/v9i1fNr
DQN先進国だったのかー

4 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:25:52 ID:NQUrCV/c
さてと、アメリカ流のマネージメントが所詮陰湿ないじめによる恐怖支配でしかなかった訳だがｗ
アメリカ流を取り入れてる日本企業がアレな訳だｗ

5 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:26:58 ID:8ANLFHo4
周りをよーく見てみ。

威圧的な奴って馬鹿だから。

6 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:27:51 ID:uiqOVhEC
暇な職場の虐めは特にえげつない。
ＮＴＴとかお役所っぽい企業の暇な部署のひどさといったら・・・

7 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:30:18 ID:338KD/u6
２ちゃんねるのすれには「被害者くん」しか集まらないから参考にならない
世の中の隅々まで悪いことだらけって思い込みたい人はどうぞ

8 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:30:35 ID:HQxDo9Y7
職場いじめが法制化すれば、学校のいじめも法制化するんだろうか

9 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:32:00 ID:ciBFu+yA
日本のいじめも恐ろしいと思うが…

10 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:32:28 ID:tevAf0M3
まーず米国の日本いじめをなんとかしろ

11 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:33:16 ID:72mgJ01Q
>>5

12 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:34:14 ID:NQUrCV/c
>>10
日本の方にも問題あるだろはとぽっぽとか…
後トヨタは暴走したりエンジンが止まったり欠陥品作り過ぎ

13 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:34:15 ID:1vPIrYe+
在米朝鮮人を雇ったら、差別ダニといじめを訴える人が多くなったんだろう。

14 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:35:08 ID:l8/hb46z
職場いじめとパワハラの違いがわからん

15 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:36:03 ID:k7odS77N
なんか2chのイメージだとアメリカ人は縦の関係が薄くてみんなフランクにやってるような感じだけど
実際はボスを頂点とした完全な支配する側される側が明確に区別されてる
昔は労働争議なんてやったら集会にダイナマイト投げ込まれたり、マフィアが乗り込んできてフルボッコだったんだけどな

16 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:36:27 ID:2XjZCkXd
女性社員同士のいじめは凄いね、男はそなんいないけど男でいじめしてる奴は女々しい

17 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:37:26 ID:T652wZVW
それでもやっぱ日本の方がイジメは多いだろ
陰湿な奴多いし

18 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:38:05 ID:Y88LJkiQ
アメリカの鳩いじめは絶対に許さん！

19 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:38:10 ID:bIiqHfWp
具体例が示されてないからちっとも分からん
ハラスメントに類しないなら、例えば業務上の目標不達成に対する叱咤なんかがここでいう「いじめ」に入ってるのか？

20 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:39:05 ID:UnKTev8s
昨日のジムの外人は体臭がきつかったな、、

21 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:39:29 ID:Gmie61y5
アメリカは銃があるからこえーわ　むやみに喧嘩できんだろ

22 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:39:44 ID:syKgZVSR
以前外資系企業に勤めていたが、日本に比べると仕事上のプレッシャーは強かったが、
ある程度業績を上げてると上司はほとんど干渉してこなかったなぁ。
まあ、職種や会社によって違うんだろうが。

23 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:40:56 ID:z9F7fA5R
昔に勤めてた職場でペアボウリング大会があったんだけど、
くじで俺が半端になって1人になってしまった。
他の同僚たちは寿退社の女の子とか呼んでたので、俺も退社した同僚を呼んでペア組もうと思ったんだよ。
その同僚は真面目で鬱になって辞めた同期の友。
そしたら、上司に呼ばれ「彼は呼ぶな」と真剣に説教された。醜い人間だわ。

24 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:42:03 ID:lboh49Py
>>18
特亜に国を売る鳩だけは、アメリカ様に駆除してもらいたいがね。
シナポチでチベット化するよりはマシだ。

25 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:42:28 ID:0nvX05XZ
いじめられる奴が悪いと思うけどなー。
ちなみにうちはいじめる側。気分爽快だわ。

26 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:42:54 ID:p5luBqN0
>>23
コピペですか？ｗ

27 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:43:09 ID:BxSFy3Jz
部下の上司殺しが多い国だからな。
目立たない防弾チョッキ着てる管理職もいるらしいし

28 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:45:07 ID:Gmie61y5
>>27
前、中国人解雇した社長が報復で殺されたな

29 ：友愛されたアナ：2009/12/16(水) 09:45:27 ID:PHsaRyxI
「たかが一政党の一幹事長ごときが」
12月14日スーパーニュースアンカー
http://ime.nu/www.youtube.com/watch?v=HwLP1J0VqPA
↓
「山本キャスターの身内にご不幸がありました
今日と明日は山本キャスターは休みです」
12月15日スーパーニュースアンカー
http://ime.nu/www.youtube.com/watch?v=tJiZFbxwSMc

30 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:45:46 ID:9HoSNaT4
日本には、いじめられる事が恥ずかしい事、情けない事なんていう認識がまかり通ってるからなあ。
いじめ被害経験者が多い2chでもしょっちゅう見る主張だ

31 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:46:58 ID:z9F7fA5R
>>26
コピペっぽい文章になってしまったけど体験談だよ。
まあ、チャラチャラした職場だったからな。

32 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:47:56 ID:bRLYzi5P
人種偏見によるいじめもあるからね

33 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:48:06 ID:rpkf8U+X
どうせ嘘です嘘

社長が部長をなじったら、部長が課長をけなして
課長が主任をどなって、主任が平社員をなぐって
平社員が派遣をレイプする

うそだといいな、嘘だ嘘
会長は酒のんでます、嘘だ嘘

34 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:49:24 ID:BYSwh7Wn
法律を増やすのは勝手だが

国が腐るほど法律が増える。

35 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:51:01 ID:TenXqmCl
>>34
立法府がある限り増えるのは当たり前じゃないのか

36 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:51:18 ID:x7opLxGT
でも、サビ残はありません

37 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:51:35 ID:aVUl7I9X
>>5
それなんて五十路負け犬フリーター出雲ｗ

38 ：a：2009/12/16(水) 09:51:40 ID:L0agdTE6
これは集団ストーカーと呼べるの?

39 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:52:38 ID:vvR8oC1e
日本のTVドラマは陰湿な職場いじめを広めようと
必死になって現実離れしたいじめ職場を捏造しているから何も知らない若者は
影響を受けるだろうね。

40 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:53:32 ID:X67XQwx1
世間では、話を聞けない人間が増えてますので、
そういう人間や会社は、駄目になります。

41 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:53:36 ID:rpkf8U+X
まあ
中国いくと、キーボードそのものが壊れまくるので
ここでなんだかんだと記せませんけどね

ここで議論以前の問題

42 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:54:57 ID:FZJXjJhQ
アメリカも定住意識が出てきたって事だな
日本でも村八分だ、流れ者に惚れてはならぬだ、定住文化は進んでるのに壊したからいじめが問題になるんだ

43 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:55:01 ID:BYSwh7Wn
>>35
じつはタキトゥスの名言を使いたかっただけ・・・ってのはおいといて。

しかしながら、いじめを法律として潰すより、いじめによる非効率性を
金額に置き換えて解決する、っていうアメリカ的に考えるのが普通じゃないのかねぇ
そうすれば人事部の仕事も増えるだろうに・・・

44 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:55:34 ID:Ks/f/i9D
男だが事務職で行かず後家の陰険なクソババアに我慢がならず３週間
で辞めたことがある
実際そのキチガイババアのせいで今まで何人も辞めているのだが大して
仕事もしないのに何で会社の不利益になるキチガイババアをクビにしない
のか謎のままだ

45 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:58:48 ID:83MonvRW
英語で自分の意見を明確に表現できない奴は
一年付き合って性格も悪ければいぢめる。

46 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 09:59:16 ID:rpkf8U+X
>>44
おめえさん、日立のサテライトオフィスなんかいったら腰抜かすぞ
そんなどころじゃない

47 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 10:00:47 ID:rpkf8U+X
>>45
それ以前に間違い電話ばっかりかけてくるな
Don' Miss IT!

48 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 10:06:37 ID:7hvbxZsn
韓国人がいる職場は醜い

相手を軽く扱うことで自分が優位になろうとするし、
それが例え先輩だろうが自分が気に入らなければ
つまらない嘘をつき評判を貶める。
自分の仕事が終われば五月蠅いし、自分の発言が最先端だと自称するし。
日本語が出来ないから言葉遣いが粗暴なのかと思いきや
社長がいるときやミスをした時はあからさまに丁寧になる。

業界の地位のあるある人物を尊敬していると言っているが
中堅さんもある程度の技術は持っているのに、
興味ないのかバカにしたり、勝手に評価しだす始末、
お前はそれ以下なのに。

あとで気付いたんだが、まるでどっかの国そのまんま。
それまで韓国人に特に嫌悪感が無かったんだが、経験すると
どの韓国人もそう見えてしまうね。

一回殺してやろうかと思うくらい

49 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 10:06:55 ID:poHNgOC/
向上心があるやつの特徴をけなすのが流行ってるけど
正直やたら前向きのやつはうざい

50 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 10:07:06 ID:onOM9jBg
俺は昔勤めてた職場で悪口を言う上司の声を録音して朝礼の時間に上司の居る前で大音量にして流してやったよ
それから録音した声をCDに焼いて上司の実家に送りつけたり
実家の家族に何度も電話してやったら上司が会社を辞めたよ
俺も居辛くなって最終的に辞めたけど道ずれにしてやったからいいきみだ

51 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 10:07:24 ID:cvWJJESG
>>6
小人閑居して不善をなす、だぬ。
国家肛門員も暇なムラはいいぢめが酷いよ

52 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 10:07:33 ID:V3AoJMJH
>>45
一年付き合ってからというのは優しいな！
This is the pen!

53 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 10:08:28 ID:y+EYlyDF
アメリカのホワイトカラーの離職は平均３.６年だから、逃げ場が無い日本企業のいじめとは意味が違うだろ。

つか、アメリカは、個人のつながりが重要な社会だから
直属の上司とそりが合わなければどっちにしろ上手くいかないって。

54 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 10:08:37 ID:0PWlc1LB
これは実は社内抗争の話では？
【金融】ゴールドマンサックス、銃片手に目指す荒野の用心棒 [09/12/03]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1259846223/

55 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 10:10:05 ID:rpkf8U+X
>>51
女とつきあってるだけで　いじ目　いじ女　維持女　意地女　とか
しまいにいいだすから、韓国人はうざい
白人と韓国のハイブリッド混血えせ白人がもっとうざい

56 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 10:46:08 ID:rpkf8U+X
>>52
だからって額に鉛筆つきさすな、ぼけ

57 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 10:57:30 ID:3ukkLvBB
以前アメリカで働いてたころ、
ホモのアメリカ人上司にレイプされた。
それがもうプロレスラーみたいなドでかいおっさんで、
抵抗することもできなかった。
今は日本で働いてるが、それ以来外人恐怖症で、海外旅行にも行く気がしない。

58 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 11:02:27 ID:lcmzjrK0
>>57
裏山

59 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 11:19:59 ID:I/WJRCHq
アメリカ企業の苛めの凄さ

1. 男性社員に女性用競泳水着を着させて、その姿のまま仕事をさせる。
2. 休み時間ごとに女性社員に呼び出されて、股間を電気あんまで責められる
3. 廊下に全裸拘束された状態で放置されて、そこを通る女子社員たちからチンコにイタズラされる

どれも身の毛もよだつ苛めである

60 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 11:24:16 ID:rpkf8U+X
中国だったら

朝も昼も夜もつけ麺くわされます

いやなんのはなし

61 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 11:26:04 ID:ZRext8hJ
>>5
そういう奴もいないと困るよ
理屈の通じない相手先には効果的

62 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 11:28:03 ID:83MonvRW
アメリカのいぢめはひどいぞ。誰も助けないからな。ひっひ。

63 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 11:34:55 ID:oDdcUhwO
イジメに耐え切れ無くなったら銃で自己精算が
アメリカンスタンダードでやんす

64 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 11:35:20 ID:s4fBMTHr
>>59
ちょっと、渡米してくる

65 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 11:35:41 ID:bNieADik
個人主義で、子供のころから競争させられてるから、
職場で誰かを助けることなんてしないんだろうなぁ。

66 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 11:45:46 ID:63dPjkcQ
>>61
理屈の通じない相手先って、
ようするに無茶な条件に応じない相手って事だろ。

67 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 12:16:42 ID:5w/zpzac
人間も虫と一緒だよ。
虫も過密になると仲間を殺して自分の生息域を確保しようとするからな。

>>63
黙って死ぬとは限らない。銃があるなら報復という手がある。
文字通り殺るか殺られるかの世界だなｗ

68 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 12:34:34 ID:rpkf8U+X
虫の観察なんていいだしたら、連邦保安官FBIの世界だ
もう創価SCIAはお呼びじゃない
SISなんていったらどうなるかしらんけど

69 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 13:54:19 ID:/aREWWbx
> 四半期ごとの業績を見せつけ、成果主義に重きを置くアメリカでは、超競争的な環境の中で
> 成功するためには、相手を蹴落としてでも言い分を通すのが当たり前だからだ。

>>1　中国右翼の日本や韓国の労組みたいなことをいうなぁ
競争はよくないｗみんな北朝鮮のように平等がいい（連合日教組委員長の言葉）

教師のイジメは陰惨だなぁ

広島では校長を自殺にまで追い込んだうえに、葬式に誰1人顔を出さない恐ろしい連中だが。
競争しないために努力してる連中の陰湿さは異常。教頭のまわりにダンボールで壁をつくって、敵だ！とやってきたのが日教組。

【教育】 広島県知事、教員組合が「不平等！」と反対したシステム導入→大学合格率アップ…一方、同和や平和教育の脱却に疑問持つ教師も
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自治労はこちら

【調査】 大阪府職員 「うちでは誰も橋下知事のことを『知事』と呼ばない」…職員、"人件費削減"発言に９割反発
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【論説】 「『私は手取り３４万円の薄給…橋下知事は大阪のこと考えろ』…大阪府職員の甘えた考え」…デジタルマガジン★７
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1212663881/

【橋下改革】 大阪府職員「ふざけるな！」→橋下知事「その言い方はいいんですか」「世間を知って下さい」…徹夜団交
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【社会】係長級などの府職員に実際の職階より高い給料を支払う「わたり」…橋下知事が見直し - 大阪
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1259552063/

【地域経済】大阪府、給与かさ上げ　昇任せずに年176万円加算も［09/12/01］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1259635176/

競争反対の公務員軍団も民間も査定（イジメ実態調査→自称人権派の北教組は調査妨害までしてる）
をいれるのは賛成だよ。公務員労組は査定されるシステムを最も嫌うからね。能力がわかる学力テストやイジメ実態調査や
免許制度に異常に執着するのは天国に介入されたくないから。最近では民主系市長が教育委員会を連合側の人間をいれようとして否決された事件もあったな

70 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 14:12:04 ID:AQYznY1k
いじめ対策にはまず心から
はだしの元で鍛えたね
娘がはだかで調べられたら
職員室に殴りこみにいく親父になれれば、草食系男子とか犬親父とか馬鹿にされないんだよ
若林もタイマンでぼこっていったよなそういえば

71 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 14:24:39 ID:iv1XND5I
上に上がるためにライバルをいじめるのがアメリカ
なんとなく気にいらない人を排除するためにいじめるのが日本

72 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 14:29:16 ID:NXrODkal
いっそ、虐められ役を雇うのが建設的な解決策なのではないか?

73 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 14:34:52 ID:rpkf8U+X
>>72
あのね、そんなの当然居ますよ
でもね、そういう人が案外警察からの天下りだったりするんですね
なにがあってもしりません

74 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 14:41:28 ID:bmAfvZo2
相手を蹴落としてでも言い分を通すのが当たり前って
アメリカもなのか。中韓だけかと思ってた。

75 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 14:43:44 ID:8XmFrJ2x
>>67
実際元職場へ行って銃乱射！みたいな事件があったしな。

76 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 14:44:12 ID:rpkf8U+X
むしろ、大陸横断鉄道建設で中国人がまざってそうなっていってる感じが

77 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 14:45:28 ID:dRNlFpkR
>>3
アメリカって

・本当のインテリは１割未満
・ハイスクールが最終学歴の人は日本の中学生レベル
・富は上位１％に集中。上位１０％が全個人消費の半分を占める。

という国だから。だから、上流階級としか付き合ったことのない
日本のエリート層は「アメリカが崇高な国」に見えてしまうが、
９０％の労働者階級のDQNぷりはまったく知らない。

そういうところもちゃんと見た上でアメリカを語らないから、
「アメリカは生産性の高い優秀な国」
なんていう誤解からくるデマを垂れ流すことになる。
実態は東南アジアとあまり変わらない。（シンガポールが近いかな？w）

アメリカは世界で最も豊かな「発展途上国」だということを
忘れてはならない。

78 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 14:57:31 ID:XoUdVNp6
もう日帝のせいニダ！のノリになってきたなｗ

79 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 15:01:16 ID:0PWlc1LB
【社会】 女子院生、研究室の床に正座して論文書く→男性准教授、マジックハンドで何十回も攻撃→書類送検…佐賀大
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1260935270/

80 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 15:06:00 ID:DjCvYGSm
アメリカにもいじめが存在してるんだ意外だな、日本特有のものだと思ったわ。

81 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 15:16:48 ID:A48GTMvt
アメリカは銃が買えるだけまだましだよなｗ

82 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 15:22:14 ID:0LKchyqZ
(ﾟДﾟ )ﾊｧ?

83 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 15:48:56 ID:bmAfvZo2
>>81
日本で銃が買えたら今頃俺刑務所だわ

84 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 17:32:00 ID:DKKvyr6w
以前の職場で同僚を刺殺してから銀行強盗をやった猛者がいた
まだ塀の中だろうな・・・

85 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 20:21:34 ID:ZicMsEJL
そーいえば、昔、日本でイジメが社会問題になったとき、

ケント・デリカットがアメリカにはイジメがないなどと

ほざいていたのを思い出した。

86 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 20:52:25 ID:zjxDzJJT
秘密主義のアメリカの実態が浮き彫りになってきたな

87 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 22:38:43 ID:sPwcUsZo
これって別にアメリカ関係ないじゃん

88 ：(,,ﾟдﾟ)さん　頭スカスカ：2009/12/16(水) 23:50:46 ID:fIwy+QLR
うむむ・・憎むべき成果主義

とりあえず全てのゲシタポ人事に死を・・・

89 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 23:55:30 ID:kDoQsdAn
>>87
いやいや　過当競争を煽って人間同士をイガミあわせておいて
利益をあげるというのは新自由主義、利益至上主義によって
もたらされてるわけでアメリカのせいで大して間違ってないだろ
じゃんじゃん株式公開しろ　利益だせの大合唱がアメリカだったじゃないか

月日はめぐって　そろそろ人民よ団結せよの人たちが来るはずなんだが

90 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/16(水) 23:57:52 ID:2cUYP7fH
日本で調査したらこんな感じだろうな

職場いじめを現在体験している人は30％、以前体験したことがある人は60％、
そして90％は自分では体験していないが、目撃したことがあると答えている

91 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 00:00:49 ID:ZTMPaoJw
こんな事して発砲されんのか

92 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 00:07:51 ID:4BFQ/gXm
職場は部屋から廊下から倉庫まで全て音声つきで録画してあって
いじめがあればすぐいじめた奴を解雇できるようにすればいいんじゃね

93 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 00:36:00 ID:KUcbUJzM
事業者がそんなものに金使うとは思えんなー特に外国資本は確信犯だろうが。

94 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 00:53:38 ID:jafpcuEA
JRという実例が日本にもあるわけで・・・

95 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 01:01:06 ID:DndgAWiN
いじめってのは一種の心理戦なんだよな
１対１でやってれば問題ないのだが、かならずまわりに影響を及ぼす

96 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 01:29:01 ID:sPR7PEIe
健康を害する程度のいじめなどいじめのうちに入らぬわ！
自殺、発狂、廃人化に至る日本のいじめこそ真のいじめ
アメ公の組織論研究者はいじめ先進国日本にフィールドワークに来たまえ
本当のいじめというものを理解でるぞ

97 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 01:36:38 ID:gMWPtRxT
ダメリカは部長以上の権力は絶大。セクハラ、パワハラは当たり前。
その代わり、転職し易い国なので、悪いボスは淘汰されるとも言える。

98 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 01:37:12 ID:T+8Z5hwd
日本人にはホンネとタテマエの区別があるといわれる。
それは、日本人がしばしばホンネを漏らしてしまうということにすぎない。
白人にその区別がないように見えるとすれば、
それは彼らが言葉ではタテマエ以外は決して語らず、
ホンネの部分は有無を言わさず強力に実行し、永久に隠蔽してしまうからである。
彼らのホロコーストの後には何も残らない。したがってホロコーストもなかったことになる。

99 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 01:46:14 ID:T+8Z5hwd
欧米の「ホスピタリティ」は、日本（東京）のように客を平等に歓待することによっては表されず、
「客に差をつけること」によって表現される。

そのようにして客の足元を見、あるいは見るフリをし、客を不安にさせたり喜ばせたりするのが
彼らの流儀のようだが、そのほうが結局は誠実な接客より安上がりで楽だったりする。

上客を特にもてなす努力をしなくても他の客を「下げる」だけで「特別扱い」の意思を表現でき、
あとはニヤニヤしていればいいだけだからである。

有名な欧米の「差別診療」も、本当に金額に見合った治療が受けられるのかどうか
私は大いに疑問である。高い費用の大部分は単なる「差別代」であろうと思われるからである。

100 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 01:47:38 ID:uNGFLL4g
>>98
その点はシナ人の方が遥かに露骨で徹底してるだろ？

101 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 01:48:00 ID:iGW5heT9
日本はいじめを通り越してます　笑

102 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 01:48:07 ID:WiMuqjaj
アメリカはボスに嫌われたら終り　辞めるしかない

103 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 01:49:50 ID:6th1KKh1
イジメの定義がようわからんが

104 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 02:08:44 ID:cbeqMbe1
女の職場で働いたことあるけど洒落にならんよ
二度とやらん

105 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 02:12:39 ID:T+8Z5hwd
>>100
数百年にわたって全世界を覆う、この白人システムに対して、正面から宣戦を布告し、
自覚的に戦いを挑んだ有色人種国家は、実は日本だけなのである。

白人が現在もなお、執拗な「日本たたき」をやめようとしない理由はまさにここにある。
白人の「反日主義」が、彼らの伝統的な人種主義の悪質かつ必須な要請であることは、すでに明らかであろう。

「反日主義」は人種主義である。「反日主義」を創始したのも実は白人であることに、
われわれは十分注意しなければならない。これは、白人システムに対する有色人種による
いかなる挑戦をも容赦なく叩き潰すという、白人の強烈な意思の表現であり、
その目的のために白人が特別に創設した戦略的なイデオロギーなのである。

中韓の反日は、白人の創始したこの「反日主義」イデオロギーを借りているにすぎない。

反日主義という白人の人種主義イデオロギーを借りて日本を攻撃する中韓は、
自らが愚かにも白人のアヘン商売の荷役を買って出ているにすぎないことに気付かない。

106 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 02:14:30 ID:G/G1nayf
>>1
>四半期ごとの業績

３箇月か。
それは今のリーマンは辛いな。
マジでそうなら俺は３週間で仕事がクビだ。
自営の俺は一人の顧客につき
５年１０年２０年単位で儲かればいい。
手っ取り早く儲ける必要が無い。
このあたりが自営の事業主の最大の強みなんだろうな。

107 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 02:19:00 ID:E6sih7pR
能無しが権力もつとだいたいいじめるよね
職場の古株であるとかホントささやかな権力でも

仕事できない人間は他人の欠点を見つけることくらいしかできないんだよね
だから熱心に人の粗探ししていじめる

仕事できる人間はそんな無駄な時間を過ごさない

なんかストーキングまがいのいじめやってるやつ見つけたら即排除したほうがいいですよ
能無しの証拠をわざわざ晒してくれてるんだから

108 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 02:36:05 ID:vwDUOpDF
>>86
虚構が剥がれてきた感じだね
しかし、いじめて結局内部の閉塞的な環境によってもたらされるんだよな〜

外から冷静に見れば明らかにおかしい事だとわかるからさ
社会規範から明らかに逸脱してるし

ただアメリカではボスが絶対だからな〜

109 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 02:55:19 ID:I0+1SLV4
まあ本文にも書いているがいじめをする人間は、まわりに溶け込んだりいい印象
与えたりするの得意な人多そうだから、コミュ能力も高いと思う。そういうタイプの人間が
わざわざ１対１で喧嘩なんかしてくれないよ。

確実な解決法はないだろうけど、いじめる人間は相手を怒らせて反応を楽しんでいるんだから、
それに反応しないことだろうね。それでも解決しないなら、例え自分ばかり損している感じでも
さっさと仕事変えたほうがいい。相手を責めてもこういうタイプは非は絶対認めないから
時間の無駄だし、周りも巻き込んで泥沼化しかねない。

>>25
別にいいけどさ、自分の行動には責任持てよ。

110 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 03:03:34 ID:W5UfSsMw
>>105

人種論ってイギリスで生まれたものだから（世界を白・黄・黒に分けた）
そこで発展した資本・植民地理論に連動する形なんだよ。
アングロサクソン化する＝近代社会ですから、日本は非白人で最初に近代
社会になった。

近代資本主義・科学技術・産業革命・軍事力・植民地・覇権に対抗できるもの
は現在でもない。

111 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 03:07:43 ID:DIhMzK9Q
なんか最近の企業の疲弊はこのへんに原因がある様な気がする、ある一定以上のプレッシャーをかけて仕事させると職場の人間関係が壊れて人材が流出して生産性が下がるみたいな。

112 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 03:29:29 ID:ZiiW0gKt
どこの一流企業に行こうが人間関係で
ある程度失望するであろう予想はおそらく間違っていない

113 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 04:18:09 ID:JzZiuqgS
日本の正社員はどんなおバカでもクビにならないから
イジメにあっても受け流していれば定年までＯＫ
派遣は去年の秋以降、ほぼ仕事なし
イジメより厳しい。

114 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 05:20:50 ID:vwDUOpDF
科学技術はアングロサクソン独自では無いだろな〜
基礎的な発明自体中国が発明してる訳で・・・

産業革命が大きいのか・・・後は錬金術か・・・いや大航海時代が大きいともいえるか・・・

115 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 05:45:28 ID:ojkBIEVb
>>104俺は女上司の理不尽がたまらんw
きつくされたり猫なで声で無理要求されたり
もれそうw

116 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 05:48:08 ID:owwqrcY7
アメリカ人なのにいじめっ子を誘導して録画して訴訟って考えは無いの？

117 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 05:59:41 ID:DeL9aXLq
論戦1999（櫻井よしこ）ダイヤモンド社Ｐ175.

石油公団は1兆3000億円もの不良債権を抱えている特殊法人である。
この法人が不良債権を抱えるに至った原因のいくつかを具体的に
列挙してみる。北極石油は、設立されて17年が経つ。
この間に石油公団が北極石油に投入した資金は1218億円に上るが、
石油はただの1滴も産出していない。日本の自主開発石油の約3分の1
を産出しているジャパン石油開発は、最も大きな金額を飲み込んでいる。
石油公団からの出資額は5500億円を超えているが、
市場では理解不能な権利金や高水準の税金を相手国政府に
支払う契約内容の為、赤字が続いている。
こうした石油開発会社が、公団の設立以来266社創られ、
内154社が赤字を抱えて消滅している。残っている会社でも、
約100社が赤字決算である。

卑劣で日本をおとしめる大悪魔ロックフェラー工作員キャノン機関は癌だ

118 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 06:22:45 ID:ES8qm/WP
>>114
中国のはそりゃ技術だろ
つかアングロサクソンてｗ

119 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 06:41:16 ID:hGSYEvz1
暴力を使っても正当な理由があれば無罪だったらいいのに。

120 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 06:47:06 ID:vwDUOpDF
>>118
114は110に向けてだろ？
つうか初期はやはり技術志向だろ・・・そもそも中東で科学は発展した訳だしな〜

121 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 06:57:37 ID:IV6SoitT
日本の普通の職場の場合、「職場共同体」というのがまずあって
その共同体の異分子がいじめにあう。村社会なんだな。

アメリカの場合、上司と部下とは西部劇のシェリフとその助手みたいなもん。
上司の裁量権がでかくて自分のチームのメンバーは自分のコネで引っ張ってくる。
（日本の労働法の"管理職"というのは部下の人事権を有するアメリカ型のボスを
想定しているから、日本の実情とずれる。日本では重役クラスでないと
自分の部下を自由に選べない）
そういう社会だと>>1にあるように、
>最初は1対1から始まっても、すぐにまわりの人間を
>引き込んで多対1になり、時には組織全体が個人を傷つける方向に動くということだ。
といういじめになる。

122 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/17(木) 06:59:53 ID:IV6SoitT
日本人は日本の村社会の弊害にうんざりしているから
隣の芝生のアメリカ社会を過度に美化するけど
"ムラ"というバッファーがないパワハラ型のいじめの凄惨さは
想像するだにおぞましい。

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